Земский тренер
26 августа 2025 года Правительство Российской Федерации утвердило постановление № 1274 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2025 года № 1661», в соответствии с которым в Российской Федерации стартует реализация программы «Земский тренер».
Цель программы – поддержка работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек.
Данная федеральная мера поддержки для работников сферы физической культуры и спорта предусматривает единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей.
Требования к кандидатам на предоставление единовременной компенсационной выплаты:
1. Гражданство Российской Федерации
2. Наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанными в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3. Переезд либо возвращение в место проживания после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Кировской области.
4. Заключение трудового договора с организацией физической культуры и спорта, расположенной в населенном пункте с числом жителей до 50 тыс. человек, на условиях полного рабочего дня.
5. Выполнение трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Кировской области.
6. Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с министерством спорта Кировской области.
7. Обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет (в противном случае потребуется вернуть выплату полностью или частично).
Полный возврат – при увольнении до истечения 5 лет (кроме случаев, предусмотренных ТК РФ: смерть, признание полностью недееспособным, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений).
Частичный возврат – пропорционально неотработанному периоду.
— Постановление Правительства Кировской области № 563-П от 31.10.2025 «О единовременной компенсационной выплате работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Кировской области»
— Распоряжение Правительства Кировской области № 389 от 11.11.2025 «Об утверждении перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, расположенных в населенных пунктах с числом жителей до 50 тыс. человек, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Кировской области»
— Согласие на обработку персональных данных
— Заявление о предоставлении единовременной компесационной выплаты
Цель программы – поддержка работников сферы физической культуры и спорта, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек.
Данная федеральная мера поддержки для работников сферы физической культуры и спорта предусматривает единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей.
Требования к кандидатам на предоставление единовременной компенсационной выплаты:
1. Гражданство Российской Федерации
2. Наличие высшего или среднего профессионального образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанными в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3. Переезд либо возвращение в место проживания после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Кировской области.
4. Заключение трудового договора с организацией физической культуры и спорта, расположенной в населенном пункте с числом жителей до 50 тыс. человек, на условиях полного рабочего дня.
5. Выполнение трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Кировской области.
6. Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с министерством спорта Кировской области.
7. Обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет (в противном случае потребуется вернуть выплату полностью или частично).
Полный возврат – при увольнении до истечения 5 лет (кроме случаев, предусмотренных ТК РФ: смерть, признание полностью недееспособным, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений).
Частичный возврат – пропорционально неотработанному периоду.
— Постановление Правительства Кировской области № 563-П от 31.10.2025 «О единовременной компенсационной выплате работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенный на территории Кировской области»
— Распоряжение Правительства Кировской области № 389 от 11.11.2025 «Об утверждении перечня вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, расположенных в населенных пунктах с числом жителей до 50 тыс. человек, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, расположенные на территории Кировской области»
— Согласие на обработку персональных данных
— Заявление о предоставлении единовременной компесационной выплаты
