04.09.2019
Центр «Вятские каникулы» формирует кадровый резерв руководителей детских лагерей
Центр «Вятские каникулы» формирует кадровый резерв руководителей детских лагерей
04.09.2019
Приём заявок на участие в конкурсе управленцев уже начался
В Кировской области стартовал конкурс по формированию кадрового резерва руководителей детских лагерей. Его организатором выступил Центр отдыха и оздоровления детей «Вятские каникулы», подведомственный региональному министерству спорта и молодёжной политики.
Как отметили в в министерстве, конкурс призван выявить талантливых специалистов, которые будут зачислены в резерв для дальнейшего назначения на должность начальника или заместителя начальника детского лагеря. Число заявителей не ограничено.
По словам директора Центра «Вятские каникулы» Георгия Барминова, руководители детских лагерей должны обладать лидерскими качествами и уметь решать самые сложные управленческие задачи, поскольку они несут ответственность за детей. В числе критериев отбора – наличие высшего образования и управленческий опыт.
– Нашей задачей является улучшение качественного состава руководителей лагерей, поэтому мы намерены найти подходящих кандидатов, оценить их профессиональный уровень знаний и умений, а также их деловые и личностные качества. Только самые достойные конкурсанты будут включены в кадровый резерв центра, – подчеркнул Георгий Барминов.
Процедура конкурса предусматривает несколько этапов. Сначала участникам необходимо заполнить подробную анкету и приложить все необходимые документы. Профессиональный уровень кандидата будут оценивать члены комиссии по результатам собеседования, тестирования и выполнения практических заданий.
Для кандидатов, зачисленных в кадровый резерв, разработают индивидуальный план подготовки. Потенциальным руководителям лагерей необходимо будет пройти соответствующие курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, а также участвовать в различных конференциях, семинарах и совещаниях.
Подробная информация, положение о конкурсе и анкета находятся по ссылке: https://vk.com/topic-139563665_39908254
Для молодых управленцев участие в конкурсе – возможность проявить себя и найти достойное применение своим профессиональным навыкам и умениям, отметили в министерстве спорта и молодежной политики.
Напомним, что конкурсы для молодых талантливых управленцев уже проводились в Кировской области в сферах промышленности, лесного хозяйства, здравоохранения, образования, а в 2018 году по итогам конкурса «Лидеры Вятки» был сформирован «золотой» кадровый резерв губернатора Кировской области Игоря Васильева.
В Кировской области стартовал конкурс по формированию кадрового резерва руководителей детских лагерей. Его организатором выступил Центр отдыха и оздоровления детей «Вятские каникулы», подведомственный региональному министерству спорта и молодёжной политики.
Как отметили в в министерстве, конкурс призван выявить талантливых специалистов, которые будут зачислены в резерв для дальнейшего назначения на должность начальника или заместителя начальника детского лагеря. Число заявителей не ограничено.
По словам директора Центра «Вятские каникулы» Георгия Барминова, руководители детских лагерей должны обладать лидерскими качествами и уметь решать самые сложные управленческие задачи, поскольку они несут ответственность за детей. В числе критериев отбора – наличие высшего образования и управленческий опыт.
– Нашей задачей является улучшение качественного состава руководителей лагерей, поэтому мы намерены найти подходящих кандидатов, оценить их профессиональный уровень знаний и умений, а также их деловые и личностные качества. Только самые достойные конкурсанты будут включены в кадровый резерв центра, – подчеркнул Георгий Барминов.
Процедура конкурса предусматривает несколько этапов. Сначала участникам необходимо заполнить подробную анкету и приложить все необходимые документы. Профессиональный уровень кандидата будут оценивать члены комиссии по результатам собеседования, тестирования и выполнения практических заданий.
Для кандидатов, зачисленных в кадровый резерв, разработают индивидуальный план подготовки. Потенциальным руководителям лагерей необходимо будет пройти соответствующие курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, а также участвовать в различных конференциях, семинарах и совещаниях.
Подробная информация, положение о конкурсе и анкета находятся по ссылке: https://vk.com/topic-139563665_39908254
Для молодых управленцев участие в конкурсе – возможность проявить себя и найти достойное применение своим профессиональным навыкам и умениям, отметили в министерстве спорта и молодежной политики.
Напомним, что конкурсы для молодых талантливых управленцев уже проводились в Кировской области в сферах промышленности, лесного хозяйства, здравоохранения, образования, а в 2018 году по итогам конкурса «Лидеры Вятки» был сформирован «золотой» кадровый резерв губернатора Кировской области Игоря Васильева.
© Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons «Attribution» 4.0 Всемирная
